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方圓認(rèn)證浙江公司首張社會(huì)責(zé)任管理體系證書(shū)頒發(fā)

發(fā)布: 2022-08-17 13:30:10

2022年8月16日方圓認(rèn)證浙江公司向浙江江南工程管理股份有限公司頒發(fā)了《社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書(shū)》,證書(shū)的頒發(fā),標(biāo)志著企業(yè)滿足GB/T 39604-2020《社會(huì)責(zé)任管理體系要求及使用指南》的要求。

該認(rèn)證不同于美國(guó)的“SA8000”?!癝A8000”是1997年總部設(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織(SC1:Social Accountability International)發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國(guó)公司和其他國(guó)際組織,制定了SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)“SA8000”主要是一些出口企業(yè)的市場(chǎng)需求,更多考慮滿足出口國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求。

GB/T 39604-2020 《社會(huì)責(zé)任管理體系要求及使用指南》為國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)在2020年采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)高階架構(gòu)編寫(xiě)的社會(huì)責(zé)任管理體系要求的標(biāo)準(zhǔn)。從我國(guó)國(guó)情出發(fā),考慮中國(guó)的法律法規(guī)、社會(huì)環(huán)境、中國(guó)文化的要求,每個(gè)組織的社會(huì)責(zé)任核心主題均包括組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、消費(fèi)者問(wèn)題、公平運(yùn)行實(shí)踐、社區(qū)參與和發(fā)展,與組織社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法律法規(guī)要求主要涵蓋在上述七方面的相關(guān)法律法規(guī)之中。同時(shí),社會(huì)責(zé)任管理體系非常好地與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、反腐敗管理體系、合規(guī)管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、信息安全管理體系等進(jìn)行融合??梢哉f(shuō)GB/T 39604-2020認(rèn)證適合各行各業(yè),而不是僅僅針對(duì)出口企業(yè)。

企業(yè)通過(guò)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的意義主要有三個(gè)方面:一是綜合提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,改善員工關(guān)系,有效吸引人才并激勵(lì)員工發(fā)揮更大價(jià)值。二是提高企業(yè)社會(huì)形象,獲得銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。三是降低責(zé)任事故、公共曝光和法律訴訟的風(fēng)險(xiǎn)。

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