為實現(xiàn)浙江制造業(yè)的自我突圍轉(zhuǎn)型，為“中國制造2025規(guī)劃”提供試驗田樣本，近日,“浙江制造”認證聯(lián)盟在省局的指導下，出臺了關于機構管理和認證業(yè)務管理相關的十項制度，確?！罢憬圃臁闭J證的公正性和權威性。
其中《“浙江制造”認證聯(lián)盟成員機構管理要求》，其目的是：及時宣傳貫徹國家法律法規(guī)、認證認可工作方針政策、行業(yè)規(guī)范、規(guī)則；發(fā)揮聯(lián)盟的橋梁紐帶作用，增強聯(lián)盟管理能力，維護成員機構的合法權益；加強聯(lián)盟成員的自律，規(guī)范“浙江制造”認證的行為；提高“浙江制造”認證的有效性、一致性、公正性，促進“浙江制造”認證事業(yè)健康發(fā)展。該制度明確了加入認證聯(lián)盟的條件、認證機構的加入、批準程序、業(yè)務范圍、能力管理以及成員機構資格管理等，切實加強“浙江制造”認證聯(lián)盟的規(guī)范化管理和組織建設。
《“浙江制造”認證人員管理辦法》規(guī)定了從事“浙江制造”認證人員具備基本的能力、知識、和技能的要求，以及成員機構對相關人員評定要求；“浙江制造”認證人員的備案、監(jiān)督及資格處置。
《“浙江制造”認證聯(lián)盟技術文件管理辦法》根據(jù)國家認監(jiān)委《認證技術規(guī)范管理辦法》、《認證技術規(guī)范管理辦法實施細則》的要求編制、適用于“浙江制造”認證聯(lián)盟在《“浙江制造”認證技術規(guī)范》和《“浙江制造”認證實施細則》的制定、備案等工作，目的是為了規(guī)范技術規(guī)范、實施細則的制定、備案及日常的管理。該辦法包含了制定“浙江制造”認證技術文件編制、上報、及實施等方面的要求。
《“浙江制造”認證聯(lián)盟成員自律管理辦法》適用于所有“浙江制造”認證聯(lián)盟成員，包括“浙江制造”聯(lián)盟秘書處、成員機構及相關人員。其自律的基本原則是：公開、公正、公平、守法、誠信、獨立、保密。為促進“浙江制造”認證健康有序的發(fā)展，不斷提高認證工作質(zhì)量和有效性，維護“浙江制造”認證聯(lián)盟成員整體利益，保護“浙江制造”認證聯(lián)盟的從業(yè)機構和從業(yè)人員、獲證組織及社會各相關方的合法權益，建立“浙江制造”認證聯(lián)盟自律機制，規(guī)范從業(yè)者行為，優(yōu)化市場競爭環(huán)境，制定該辦法。
《“浙江制造”信息通報要求》明確了“浙江制造”認證聯(lián)盟成員機構需向“浙江制造”認證聯(lián)盟報送的信息，確保獲“浙江制造”認證聯(lián)盟成員機構及時、準確、規(guī)范地報送與認證管理活動相關的信息。
《“浙江制造”認證證書和標志管理辦法》明確了“浙江制造”認證標志的所有權及使用權，并規(guī)定聯(lián)盟成員機構開展認證應接受浙江省質(zhì)量技術監(jiān)督局相關管理部門在職責范圍內(nèi)對認證證書及標志使用情況進行的指導和監(jiān)管。
《“浙江制造”認證受理規(guī)范》適用于“浙江制造”認證聯(lián)盟成員機構對“浙江制造”認證受理工作的管理，規(guī)定了“浙江制造”認證新申請受理的工作流程和要求。為“浙江制造”認證項目受理工作的規(guī)范性、高效性、準確性，有效管理受理過程提供保障。
為規(guī)范管理“浙江制造”認證聯(lián)盟成員機構的分包實驗室，合理利用社會資源，保證產(chǎn)品認證制度的有效實施，制定《“浙江制造”認證實驗室管理規(guī)范》?！罢憬圃臁闭J證聯(lián)盟成員機構實驗室的分包工作遵循資源合理利用和實際需要、公平競爭、公開公正和便利、有效的原則。
《“浙江制造”認證項目管理規(guī)范》適用于所有“浙江制造”認證聯(lián)盟成員簽署認證合同后的實施，所有相關認證機構及人員、檢驗機構及被認證企業(yè)均應執(zhí)行本管理規(guī)范，為“浙江制造”認證方案策劃、產(chǎn)品型式試驗或抽樣檢驗、工廠審核、認證決定、頒發(fā)認證證書、證后監(jiān)督等活動提供指南。
“浙江制造”認證聯(lián)盟全力構建的“法律保護—先進標準—合格評定”的制度體系，將會引領更多產(chǎn)業(yè)進行科技創(chuàng)新，“浙江制造”的國際互認程度會更高，從“低小弱散”的局面中“突圍”的路也會更加平坦。
